招聘职位
  • 产品运营师
    职位类别:营销类招聘人数:1所属部门:市场部汇报对象:市场部经理工作地点:东莞职位薪资:销售提成+绩效奖金+基本工资+公司福利+五险一金
  • 职位详情
  • 职责描述:
  • 1.负责拟定新产品上市规划,包括:

         1.1 拟定产品上市规划通知、组织新产品试品;

         1.2 新产品上市包装规划及包装打样进度跟进;

         1.3 参与新媒体组织的新品活动推广。

    2.负责产品落地销售的整体策划和执行,包括产品落地策略执行,负责与区域沟通对接,以促进产品销量为目的产品运营。

    3.产品项目跟进,包括产品包装优化、产品宣传推广、产品培训实施、产品后台支持以及产品销售工具的制定。

    4.组织产品相关会议和推广工作。
  • 任职资格:
  • 1.基本条件:年龄26-35岁,茶学类、营销学类相关专业,本科及以上学历。

    2.工作经验:3年或以上产品运营工作经验,具有ballbet贝博网站茶茶业品牌产品开发相关工作经验者优先.

    3.熟悉产品策略及品类管理工作流程及产品生命周期管理。
  • 职位申请:
  • 请发简历到:hr@cc1995.com
  • 新媒体运营师
    职位类别:营销类招聘人数:1所属部门:市场部汇报对象:市场部经理工作地点:东莞职位薪资:销售提成+绩效奖金+基本工资+公司福利+五险一金
  • 职位详情
  • 职责描述:
  • 1.制定品牌新媒体运营策略,建立媒体渠道以及维持日常运营;
    2.
    通过有效的运营手段扩品牌大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率;
    3.
    负责新媒体渠道数据分析、发现问题、解决问题;
    4.
    负责研究分析新媒体如微信、微博、抖音用户的使用习惯,制定相应的营销策略;
    5.
    负责新媒体的内容策划、选题、执行、出稿等整体规划,把握整体风格及发展方向,提升用户的拉新、复购和社会化传播;
    6.
    关注新媒体传播的趋势,定期提出创新推广方案并进行实践;
    7.
    积极挖掘合作机会,整合新媒体宣传资源。
  • 任职资格:
  • 1.基本条件:年龄28-35岁,营销/广告/新闻编辑相关专业,本科及以上学历。

    2.工作经验:3年或以上新媒体运营经验、品牌推广经验,对大数据敏感。

    3.岗位技能:
    1)熟悉新媒体各类渠道运作,洞察力强,脑洞大开,创新意识强;
    2)有微信大号、微博大V或互联网同类类账号成功运营经验者优先;
    3)有丰富的新媒体传播内容的策划经验,能把握社会热点趋势,善于制造传播爆点;
    4)具备高度的数据敏感、优秀的数据分析能力。
  • 职位申请:
  • 请发简历到:hr@cc1995.com
  • 东北区总经理
    职位类别:营销管理类招聘人数:1所属部门:办事处管理部汇报对象:营销总监工作地点:沈阳职位薪资:薪资面议
  • 职位详情
  • 职责描述:
  • 1. 组建办事处并主持区域市场的全面管理;                                        

    2. 参与公司销售战略,市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;

    3. 不断建立和完善区域市场的分销系统,制定本区域营销计划、分解销售目标;

    4. 提供本区域市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持;

    5. 负责区域各类大型活动筹划、组织并督促实施。

    6. 负责区域市场运营管理及监督。                                            

    7. 协调当地团体组织并建立良好外围关系。

    8. 及时召开公司组织的区域会议,及时传达会议要点,落实区域工作。

  • 任职资格:
  • 1. 具备独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

    2. 具备独立的市场开拓能力,强烈是市场竞争意识,敏锐的反应能力;

    3. 良好的个人信誉及职业操守。
  • 职位申请:
  • 请发简历到:hr@cc1995.com
  • 业务经理
    职位类别:营销类招聘人数:2所属部门:办事处管理部汇报对象:东北区总经理工作地点:沈阳职位薪资:销售提成+绩效奖金+基本工资+公司福利+五险一金 基本工资(5-7K)
  • 职位详情
  • 职责描述:
  • 1. 在区域总经理的领导下,做好市场与品牌的链接,进行品牌宣传推广和市场开拓;
    2. 具体落实区域市场的运营监管工作,规范区域市场的价格体系和产品质量保障工作;
    3. 针对区域市场,协助加盟商做好区域线下线上营销活动策划,区域销售地推和日常销售推动;
    4. 协助总经理做好区域市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面信息的收集和整理输出;
    5. 完成区域市场开发任务,落实向意向加盟商的品牌介绍、产品介绍、营销模式和利润来源等加盟沟通工作。
  • 任职资格:
  • 1. 本科以上学历,性别不限;
    2. 有店面运营实战经验和店面管理经验者优先;
    3. 有大客户开发和维护工作经验者优先;
    4. 茶行业、服装、家居、红酒行业市场拓展岗位工作经验者均可考虑;
    5. 沟通力及执行力强,业务能力强,熟悉当地市场情况,能独立完成分配工作。
  • 职位申请:
  • 请发简历到:hr@cc1995.com
  • 客服经理
    职位类别:营销类招聘人数:1所属部门:办事处管理部汇报对象:东北区总经理工作地点:沈阳职位薪资:销售提成+绩效奖金+基本工资+公司福利+五险一金 基本工资(4-6K)
  • 职位详情
  • 职责描述:
  • 1. 在区域总经理领导下,负责区域办事处各类业务需求工作的分流支配,针对客户需求进行工作内容拆解和工作任务分配执行,并按照计划跟踪落实到位;

    2. 了解各加盟商客户群情况,协助加盟商做好进销存的运营计划;                               

    3. 协助总经理、加盟商做好当期盈利与经营分析及改善工作;
    4. 协助加盟商做好会员管理和服务工作,不断优化客户体验;
    5. 协助加盟商做好店面人员的专业培训和考核工作;
    6. 负责办事处到访客户的接待与商务洽谈团队协助的相关工作;                                                                       
    7. 办事处与加盟商账务类相关工作的统筹与日常管理。 
  • 任职资格:
  • 1. 有茶行业、服装、家居、红酒行业客服销售类岗位工作经验者均可考虑;
    2. 较强亲和力、沟通力及表达能力;
    3. 具备较强的归纳总结能力及文书表达能力,有较强的活动策划组织能力;
    4. 熟练掌握基本的办公软件操作技能。
  • 职位申请:
  • 请发简历到:hr@cc1995.com
  • 业务经理
    职位类别:营销类招聘人数:2所属部门:办事处管理部汇报对象:山东区经理工作地点:济南职位薪资:销售提成+绩效奖金+基本工资+公司福利+五险一金 基本工资(5-7K)
  • 职位详情
  • 职责描述:
  • 1. 在区域总经理的领导下,做好市场与品牌的链接,进行品牌宣传推广和市场开拓;
    2. 具体落实区域市场的运营监管工作,规范区域市场的价格体系和产品质量保障工作;
    3. 针对区域市场,协助加盟商做好区域线下线上营销活动策划,区域销售地推和日常销售推动;
    4. 协助总经理做好区域市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面信息的收集和整理输出;
    5. 完成区域市场开发任务,落实向意向加盟商的品牌介绍、产品介绍、营销模式和利润来源等加盟沟通工作。
  • 任职资格:
  • 1. 本科以上学历,性别不限;
    2. 有店面运营实战经验和店面管理经验者优先;
    3. 有大客户开发和维护工作经验者优先;
    4. 茶行业、服装、家居、红酒行业市场拓展岗位工作经验者均可考虑;
    5. 沟通力及执行力强,业务能力强,熟悉当地市场情况,能独立完成分配工作。
  • 职位申请:
  • 请发简历到:hr@cc1995.com
  • 客服经理
    职位类别:营销类招聘人数:1所属部门:办事处管理部汇报对象:山东区经理工作地点:济南职位薪资:销售提成+绩效奖金+基本工资+公司福利+五险一金 基本工资(4-6K)
  • 职位详情
  • 职责描述:
  • 1. 在区域总经理领导下,负责区域办事处各类业务需求工作的分流支配,针对客户需求进行工作内容拆解和工作任务分配执行,并按照计划跟踪落实到位;                          2. 了解各加盟商客户群情况,协助加盟商做好进销存的运营计划;                               
    3. 协助总经理、加盟商做好当期盈利与经营分析及改善工作;
    4. 协助加盟商做好会员管理和服务工作,不断优化客户体验;
    5. 协助加盟商做好店面人员的专业培训和考核工作;
    6. 负责办事处到访客户的接待与商务洽谈团队协助的相关工作;                                                                       
    7. 办事处与加盟商账务类相关工作的统筹与日常管理。

  • 任职资格:
  • 1. 有茶行业、服装、家居、红酒行业客服销售类岗位工作经验者均可考虑;
    2. 较强亲和力、沟通力及表达能力;
    3. 具备较强的归纳总结能力及文书表达能力,有较强的活动策划组织能力;
    4. 熟练掌握基本的办公软件操作技能。
  • 职位申请:
  • 请发简历到:hr@cc1995.com
  • 业务经理
    职位类别:营销类招聘人数:2所属部门:办事处管理部汇报对象:西北区总经理工作地点:西安职位薪资:销售提成+绩效奖金+基本工资+公司福利+五险一金 基本工资(5-7K)
  • 职位详情
  • 职责描述:
  • 1. 在区域总经理的领导下,做好市场与品牌的链接,进行品牌宣传推广和市场开拓;
    2. 具体落实区域市场的运营监管工作,规范区域市场的价格体系和产品质量保障工作;
    3. 针对区域市场,协助加盟商做好区域线下线上营销活动策划,区域销售地推和日常销售推动;
    4. 协助总经理做好区域市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面信息的收集和整理输出;
    5. 完成区域市场开发任务,落实向意向加盟商的品牌介绍、产品介绍、营销模式和利润来源等加盟沟通工作。
  • 任职资格:
  • 1. 本科以上学历,性别不限;
    2. 茶行业、服装、家居、红酒行业市场拓展岗位工作经验者均可考虑;
    3. 沟通力及执行力强,业务能力强,熟悉当地市场情况,能独立完成分配工作。
  • 职位申请:
  • 请发简历到:hr@cc1995.com
  • 客服经理
    职位类别:营销类招聘人数:1所属部门:办事处管理部汇报对象:西北区总经理工作地点:西安职位薪资:销售提成+绩效奖金+基本工资+公司福利+五险一金 基本工资(4-6K)
  • 职位详情
  • 职责描述:
  • 1. 在区域总经理领导下,负责区域办事处各类业务需求工作的分流支配,针对客户需求进行工作内容拆解和工作任务分配执行,并按照计划跟踪落实到位; 

    2. 了解各加盟商客户群情况,协助加盟商做好进销存的运营计划;                               

    3. 协助总经理、加盟商做好当期盈利与经营分析及改善工作;
    4. 协助加盟商做好会员管理和服务工作,不断优化客户体验;
    5. 协助加盟商做好店面人员的专业培训和考核工作;
    6. 负责办事处到访客户的接待与商务洽谈团队协助的相关工作;                                                                       
    7. 办事处与加盟商账务类相关工作的统筹与日常管理。                              
  • 任职资格:
  • 1. 有茶行业、服装、家居、红酒行业客服销售类岗位工作经验者均可考虑;
    2. 较强亲和力、沟通力及表达能力;
    3. 具备较强的归纳总结能力及文书表达能力,有较强的活动策划组织能力;
    4. 熟练掌握基本的办公软件操作技能。
  • 职位申请:
  • 请发简历到:hr@cc1995.com
  • 河南区经理
    职位类别:营销管理类招聘人数:1所属部门:办事处管理部汇报对象:营销总监工作地点:郑州职位薪资:薪资面议
  • 职位详情
  • 职责描述:
  • 1. 组建办事处并主持区域市场的全面管理;                                        
    2. 参与公司销售战略,市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;
    3. 不断建立和完善区域市场的分销系统,制定本区域营销计划、分解销售目标;
    4. 提供本区域市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持;
    5. 负责区域各类大型活动筹划、组织并督促实施。
    6. 负责区域市场运营管理及监督。                                            

    7. 协调当地团体组织并建立良好外围关系。

    8. 及时召开公司组织的区域会议,及时传达会议要点,落实区域工作。

  • 任职资格:
  • 1. 具备独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
    2. 具备独立的市场开拓能力,强烈是市场竞争意识,敏锐的反应能力;
    3. 良好的个人信誉及职业操守。
  • 职位申请:
  • 请发简历到:hr@cc1995.com
  • 业务经理
    职位类别:营销类招聘人数:2所属部门:办事处管理部汇报对象:河南区经理工作地点:郑州职位薪资:销售提成+绩效奖金+基本工资+公司福利+五险一金 基本工资(5-7K)
  • 职位详情
  • 职责描述:
  • 1. 在区域总经理的领导下,做好市场与品牌的链接,进行品牌宣传推广和市场开拓;
    2. 具体落实区域市场的运营监管工作,规范区域市场的价格体系和产品质量保障工作;
    3. 针对区域市场,协助加盟商做好区域线下线上营销活动策划,区域销售地推和日常销售推动;
    4. 协助总经理做好区域市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面信息的收集和整理输出;
    5. 完成区域市场开发任务,落实向意向加盟商的品牌介绍、产品介绍、营销模式和利润来源等加盟沟通工作。
  • 任职资格:
  • 1. 本科以上学历,性别不限;
    2. 有店面运营实战经验和店面管理经验者优先;
    3. 有大客户开发和维护工作经验者优先;
    4. 茶行业、服装、家居、红酒行业市场拓展岗位工作经验者均可考虑;
    5. 沟通力及执行力强,业务能力强,熟悉当地市场情况,能独立完成分配工作。
  • 职位申请:
  • 请发简历到:hr@cc1995.com
  • 客服经理
    职位类别:营销类招聘人数:1所属部门:办事处管理部汇报对象:河南区经理工作地点:郑州职位薪资:销售提成+绩效奖金+基本工资+公司福利+五险一金 基本工资(4-6K)
  • 职位详情
  • 职责描述:
  • 1. 在区域总经理领导下,负责区域办事处各类业务需求工作的分流支配,针对客户需求进行工作内容拆解和工作任务分配执行,并按照计划跟踪落实到位;                          2. 了解各加盟商客户群情况,协助加盟商做好进销存的运营计划;                               
    3. 协助总经理、加盟商做好当期盈利与经营分析及改善工作;
    4. 协助加盟商做好会员管理和服务工作,不断优化客户体验;
    5. 协助加盟商做好店面人员的专业培训和考核工作;
    6. 负责办事处到访客户的接待与商务洽谈团队协助的相关工作;                                                                       
    7. 办事处与加盟商账务类相关工作的统筹与日常管理。
  • 任职资格:
  • 1. 有茶行业、服装、家居、红酒行业客服销售类岗位工作经验者均可考虑;
    2. 较强亲和力、沟通力及表达能力;
    3. 具备较强的归纳总结能力及文书表达能力,有较强的活动策划组织能力;
    4. 熟练掌握基本的办公软件操作技能。
  • 职位申请:
  • 请发简历到:hr@cc1995.com
  • 业务经理
    职位类别:营销类招聘人数:4所属部门:办事处管理部汇报对象:华东区总经理工作地点:宜兴职位薪资:销售提成+绩效奖金+基本工资+公司福利+五险一金 基本工资(6-8K)
  • 职位详情
  • 职责描述:
  • 1. 在区域总经理的领导下,做好市场与品牌的链接,进行品牌宣传推广和市场开拓;
    2. 具体落实区域市场的运营监管工作,规范区域市场的价格体系和产品质量保障工作;
    3. 针对区域市场,协助加盟商做好区域线下线上营销活动策划,区域销售地推和日常销售推动;
    4. 协助总经理做好区域市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面信息的收集和整理输出;
    5. 完成区域市场开发任务,落实向意向加盟商的品牌介绍、产品介绍、营销模式和利润来源等加盟沟通工作。
  • 任职资格:
  • 1. 本科以上学历,性别不限;
    2. 有店面运营实战经验和店面管理经验者优先;
    3. 有大客户开发和维护工作经验者优先;
    4. 茶行业、服装、家居、红酒行业市场拓展岗位工作经验者均可考虑;
    5. 沟通力及执行力强,业务能力强,熟悉当地市场情况,能独立完成分配工作。
  • 职位申请:
  • 请发简历到:hr@cc1995.com
  • 客服经理
    职位类别:营销类招聘人数:1所属部门:办事处管理部汇报对象:华东区总经理工作地点:宜兴职位薪资:销售提成+绩效奖金+基本工资+公司福利+五险一金 基本工资(5-7K)
  • 职位详情
  • 职责描述:
  • 1. 在区域总经理领导下,负责区域办事处各类业务需求工作的分流支配,针对客户需求进行工作内容拆解和工作任务分配执行,并按照计划跟踪落实到位;                      

    2. 了解各加盟商客户群情况,协助加盟商做好进销存的运营计划;                               

    3. 协助总经理、加盟商做好当期盈利与经营分析及改善工作;
    4. 协助加盟商做好会员管理和服务工作,不断优化客户体验;
    5. 协助加盟商做好店面人员的专业培训和考核工作;
    6. 负责办事处到访客户的接待与商务洽谈团队协助的相关工作;                                                                       
    7. 办事处与加盟商账务类相关工作的统筹与日常管理。                              
  • 任职资格:
  • 1. 有茶行业、服装、家居、红酒行业客服销售类岗位工作经验者均可考虑;
    2. 较强亲和力、沟通力及表达能力;
    3. 具备较强的归纳总结能力及文书表达能力,有较强的活动策划组织能力;
    4. 熟练掌握基本的办公软件操作技能。
  • 职位申请:
  • 请发简历到:hr@cc1995.com
  • 业务经理
    职位类别:营销类招聘人数:3所属部门:业务经理汇报对象:广东区经理工作地点:东莞职位薪资:销售提成+绩效奖金+基本工资+公司福利+五险一金 基本工资(6-8K)
  • 职位详情
  • 职责描述:
  • 1. 在区域总经理的领导下,做好市场与品牌的链接,进行品牌宣传推广和市场开拓;
    2. 具体落实区域市场的运营监管工作,规范区域市场的价格体系和产品质量保障工作;
    3. 针对区域市场,协助加盟商做好区域线下线上营销活动策划,区域销售地推和日常销售推动;
    4. 协助总经理做好区域市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面信息的收集和整理输出;
    5. 完成区域市场开发任务,落实向意向加盟商的品牌介绍、产品介绍、营销模式和利润来源等加盟沟通工作。
  • 任职资格:
  • 1. 本科以上学历,性别不限;
    2. 有店面运营实战经验和店面管理经验者优先;
    3. 有大客户开发和维护工作经验者优先;
    4. 茶行业、服装、家居、红酒行业市场拓展岗位工作经验者均可考虑;
    5. 沟通力及执行力强,业务能力强,熟悉当地市场情况,能独立完成分配工作。
  • 职位申请:
  • 请发简历到:hr@cc1995.com
  • 客服经理
    职位类别:营销类招聘人数:1所属部门:办事处管理部汇报对象:广东区经理工作地点:东莞职位薪资:销售提成+绩效奖金+基本工资+公司福利+五险一金 基本工资(5-7K)
  • 职位详情
  • 职责描述:
  • 1. 在区域总经理领导下,负责区域办事处各类业务需求工作的分流支配,针对客户需求进行工作内容拆解和工作任务分配执行,并按照计划跟踪落实到位;                          2. 了解各加盟商客户群情况,协助加盟商做好进销存的运营计划;                               
    3. 协助总经理、加盟商做好当期盈利与经营分析及改善工作;
    4. 协助加盟商做好会员管理和服务工作,不断优化客户体验;
    5. 协助加盟商做好店面人员的专业培训和考核工作;
    6. 负责办事处到访客户的接待与商务洽谈团队协助的相关工作;                                                                       
    7. 办事处与加盟商账务类相关工作的统筹与日常管理。
  • 任职资格:
  • 1. 有茶行业、服装、家居、红酒行业客服销售类岗位工作经验者均可考虑;
    2. 较强亲和力、沟通力及表达能力;
    3. 具备较强的归纳总结能力及文书表达能力,有较强的活动策划组织能力;
    4. 熟练掌握基本的办公软件操作技能。
  • 职位申请:
  • 请发简历到:hr@cc1995.com
  • 两湖区总经理
    职位类别:营销管理类招聘人数:1所属部门:办事处管理部汇报对象:营销总监工作地点:长沙职位薪资:薪资面议
  • 职位详情
  • 职责描述:
  • 1. 组建办事处并主持区域市场的全面管理;                                        
    2. 参与公司销售战略,市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;
    3. 不断建立和完善区域市场的分销系统,制定本区域营销计划、分解销售目标;
    4. 提供本区域市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持;
    5. 负责区域各类大型活动筹划、组织并督促实施。
    6.负责区域市场运营管理及监督。                                            

    7.协调当地团体组织并建立良好外围关系。

    8.及时召开公司组织的区域会议,及时传达会议要点,落实区域工作。

  • 任职资格:
  • 1. 具备独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
    2. 具备独立的市场开拓能力,强烈是市场竞争意识,敏锐的反应能力;
    3. 良好的个人信誉及职业操守。
  • 职位申请:
  • 请发简历到:hr@cc1995.com
  • 业务经理
    职位类别:营销类招聘人数:2所属部门:办事处管理部汇报对象:两湖区总经理工作地点:长沙职位薪资:销售提成+绩效奖金+基本工资+公司福利+五险一金 基本工资(5-7K)
  • 职位详情
  • 职责描述:
  • 1. 在区域总经理的领导下,做好市场与品牌的链接,进行品牌宣传推广和市场开拓;
    2. 具体落实区域市场的运营监管工作,规范区域市场的价格体系和产品质量保障工作;
    3. 针对区域市场,协助加盟商做好区域线下线上营销活动策划,区域销售地推和日常销售推动;
    4. 协助总经理做好区域市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面信息的收集和整理输出;
    5. 完成区域市场开发任务,落实向意向加盟商的品牌介绍、产品介绍、营销模式和利润来源等加盟沟通工作。
  • 任职资格:
  • 1. 本科以上学历,性别不限;
    2. 有店面运营实战经验和店面管理经验者优先;
    3. 有大客户开发和维护工作经验者优先;
    4. 茶行业、服装、家居、红酒行业市场拓展岗位工作经验者均可考虑;
    5. 沟通力及执行力强,业务能力强,熟悉当地市场情况,能独立完成分配工作。
  • 职位申请:
  • 请发简历到:hr@cc1995.com
  • 客服经理
    职位类别:营销类招聘人数:1所属部门:办事处管理部汇报对象:两湖区总经理工作地点:长沙职位薪资:销售提成+绩效奖金+基本工资+公司福利+五险一金 基本工资(4-6K)
  • 职位详情
  • 职责描述:
  • 1. 在区域总经理领导下,负责区域办事处各类业务需求工作的分流支配,针对客户需求进行工作内容拆解和工作任务分配执行,并按照计划跟踪落实到位;                          2. 了解各加盟商客户群情况,协助加盟商做好进销存的运营计划;                               
    3. 协助总经理、加盟商做好当期盈利与经营分析及改善工作;
    4. 协助加盟商做好会员管理和服务工作,不断优化客户体验;
    5. 协助加盟商做好店面人员的专业培训和考核工作;
    6. 负责办事处到访客户的接待与商务洽谈团队协助的相关工作;                                                                       
    7. 办事处与加盟商账务类相关工作的统筹与日常管理。                              
  • 任职资格:
  • 1. 有茶行业、服装、家居、红酒行业客服销售类岗位工作经验者均可考虑;
    2. 较强亲和力、沟通力及表达能力;
    3. 具备较强的归纳总结能力及文书表达能力,有较强的活动策划组织能力;
    4. 熟练掌握基本的办公软件操作技能。
  • 职位申请:
  • 请发简历到:hr@cc1995.com
  • 业务经理
    职位类别:营销类招聘人数:2所属部门:办事处管理部汇报对象:西南区经理工作地点:成都职位薪资:销售提成+绩效奖金+基本工资+公司福利+五险一金 基本工资(5-7K)
  • 职位详情
  • 职责描述:
  • 1. 在区域总经理的领导下,做好市场与品牌的链接,进行品牌宣传推广和市场开拓;
    2. 具体落实区域市场的运营监管工作,规范区域市场的价格体系和产品质量保障工作;
    3. 针对区域市场,协助加盟商做好区域线下线上营销活动策划,区域销售地推和日常销售推动;
    4. 协助总经理做好区域市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面信息的收集和整理输出;
    5. 完成区域市场开发任务,落实向意向加盟商的品牌介绍、产品介绍、营销模式和利润来源等加盟沟通工作。
  • 任职资格:
  • 1. 本科以上学历,性别不限;
    2. 茶行业、服装、家居、红酒行业市场拓展岗位工作经验者均可考虑;
    3. 沟通力及执行力强,业务能力强,熟悉当地市场情况,能独立完成分配工作。
  • 职位申请:
  • 请发简历到:hr@cc1995.com